Lösungskompetenz durch Kreativität

Besonders bei Chancen orientiertem Denken und Handeln sind in Unternehmen laufend Erneuerungen notwendig. In diesen Veränderungsprozessen sollen Mitarbeiter und Führungskräfte rasch Probleme analysieren, Ziele definieren, Ideen finden, Entscheidungen treffen und diese umsetzen. Das sind viele unterschiedliche Anforderungen, für die es lohnt wertvolle Tools an der Hand zu haben, um diese Lösungsprozesse effektiv führen zu können.

Ziele

  • Die Struktur eines Lösungsprozesses kennenlernen
  • Probleme in ihrer Komplexität und somit auch die Vielzahl von Lösungsmöglichkeiten erkennen
  • Den spielerischen Zugang zur eigenen Kreativität wiederfinden
  • Das Beherrschen unterschiedlicher Kreativitätstechniken
  • Die Möglichkeit selbständig einen Lösungsprozess auf kreative Weise zu bearbeiten

Zielgruppe

Mitarbeiter in Unternehmen, die oft mit der Lösung von Problemen und dem Finden neuer Ideen und Ansätze konfrontiert sind.

Inhalt

Eine Vielfalt von Übungen beziehen alle Sinne mit ein, sind abwechslungsreich und unterhaltsam. Unterschiedliche Kreativitätstechniken werden vorgestellt und gleich angewandt. Von Teilnehmerinnen mitgebrachte Fragestellungen und Probleme werden nach Absprache gerne aufgegriffen.

Das Seminar ist so konzipiert, dass die Kommunikation zwischen Mitarbeitern gefördert wird und so ein Zusammenhalt entstehen kann.

Anzahl der Teilnehmerinnen

6 -12 Personen

Referenz

Die TeilnehmerInnen waren mit der Vielfalt und Effektivität der erlernten Tools sehr zufrieden. Sie können jetzt mit größerer Sicherheit Lösungsprozesse führen, das heißt: effektiver Probleme analysieren, Ziele definieren, neue Ideen finden und entscheiden. Mag. Stefan Bartel wurde von den TeilnehmerInnen als sehr kompetenter und empathischer Trainer wahrgenommen.

Mag. Peter Gottermeier, Leitung Personalentwicklung LinzAG

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Stefan Bartel


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